労働審判 のページを追加しました

　労働審判 は、使用者と従業員個人との間の労働紛争を解決する手続の一つです。対象となる事件の一例として、解雇の効力を争う事件や、未払い残業代請求事件、ハラスメントに関する事件等があります。
　労働審判手続は、訴訟手続に比べて、スピーディーな解決を図ることができます。

　労働審判手続の詳細についてご関心のある方は、下記をご参照下さい。