労働審判

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　労働審判 は、使用者と従業員個人との間の労働紛争を解決する手続の一つです。対象となる事件の一例として、解雇の効力を争う事件や、未払い残業代請求事件、ハラスメントに関する事件等があります。　労働審判手続は、訴訟手続に比べ […]